Kommunikation in schwierigen Situationen oder Konflikten

In herausfordernden Momenten ist effektive Kommunikation entscheidend. In stressigen oder konfliktbeladenen Situationen klar und konstruktiv zu kommunizieren ist nicht immer einfach.

Auch bei schwierigen Inhalten sicherzustellen, dass die Botschaft ankommt, kann eine Herausforderung sein.

Dabei ist das Bewusstsein der eigenen Wirkung essentiell.  «Man kann nicht nicht kommunizieren» - für mich das wichtigste Grundgesetz der Kommunikation von Watzlawick.

 

In meinen Trainings beleuchten wir die verschiedenen Situationen. Mit Techniken und Werkzeugen lernen die Teilnehmer eigene Kommunikationsstrategien und werfen einen Blick auf die Feedback-Kultur.

 

Das erwartet Sie:

• Interaktiv und praxisnah: Praktische und interaktive Übungen mit ihren Fallbeispielen machen die Inhalte lebendig und greifbar.

• Reflexion: Sie analysieren ihren eigenen Kommunikationsstil und entdecken ihre persönlichen Potenziale zur Weiterentwicklung.

• Entwicklung: Sie überprüfen ihre Kommunikationsfähigkeiten in stressigen Situationen.

• Praxistransfer: Kurze Übungen und Feedback-Runden ermöglichen es, das Gelernte direkt auszuprobieren und zu reflektieren.

• Individuelle Anpassung  auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer.

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Ihr Nutzen:

• Stärkere Zusammenarbeit: Konflikte werden schneller und konstruktiver gelöst

• Höhere Produktivität: Klare Kommunikation spart Zeit und vermeidet Missverständnisse.

• Positives Arbeitsklima: Ein respektvoller Umgang fördert Motivation und Engagement.

• Souveränität: Sie lernen, auch in schwierigen Gesprächen ruhig und selbstbewusst zu bleiben.

• Persönliches Wachstum: Die Fähigkeit, Konflikte zu managen, steigert das Selbstvertrauen.

 

Mit diesem Training Sie das Rüstzeug, Konflikte zu lösen, Beziehungen zu stärken und Ziele effizienter zu erreichen.

 

Ich unterstütze Sie und Ihr Team mit massgeschneiderten und individuellen Trainings.

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Kontaktieren Sie mich um mehr zu erfahren und Ihr Training zu buchen!